錯落有致的農(nóng)家別墅，曲徑通幽的生態(tài)小路，造型獨特的景觀雕塑……走進朔州市平魯區(qū)白堂鄉(xiāng)西易村易苑生活小區(qū)，設(shè)施完善、生態(tài)宜居的農(nóng)村新畫卷盡收眼底。

西易村是位于朔州市平魯區(qū)白堂鄉(xiāng)的一個行政村。全村498戶，1426人。改革開放以來，西易村黨組織帶領(lǐng)村民，堅持走共同富裕道路，將一座村辦煤礦發(fā)展壯大為擁有20多家下屬企業(yè)的山西西易能源集團股份有限公司。西易村建立了住房保障、按勞分配、股份收入、大病兜底、教育補貼、社會救助、老年康養(yǎng)七項民生保障制度，實現(xiàn)了幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶的美好生活目標，打造了“富裕、文明、開放、綠色、智慧、共享”的新時代鄉(xiāng)村振興“西易樣板”。

2021年10月18日西易村五次黨代會召開三年以來，西易村上下緊緊圍繞“3321”戰(zhàn)略，抓好政治、經(jīng)濟、思想、組織、民生“五項事業(yè)”，從經(jīng)濟到政治，從改革到發(fā)展，從精神文明到黨的建設(shè)，從生態(tài)文明到鄉(xiāng)村振興，從農(nóng)村治理到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等，全方位取得了前所未有的新成就，開創(chuàng)了西易高質(zhì)量發(fā)展新局面。

黨建賦能，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

始終把黨建工作擺在首位，嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，定期組織黨員集中學習，提升黨員政治素養(yǎng)。做到了黨的建設(shè)規(guī)范化、程序化、制度化。截至目前，西易村黨支部增加到12個，黨員增加到176人；西易村抓黨建促基層治理能力提升、鄉(xiāng)村治理示范創(chuàng)建、文明創(chuàng)建、發(fā)展集體經(jīng)濟、三個一批、三資管理專項整治、數(shù)字化鄉(xiāng)村示范創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建、清廉村居創(chuàng)建、宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村創(chuàng)建等工作在平魯區(qū)成績突出，受到國家、省、市的大力表彰；黨建結(jié)對共建取得豐碩成果，與中國華能集團曹妃甸港口公司黨委、朔州車務(wù)段黨委、朔州農(nóng)發(fā)行黨委、朔州國家稅務(wù)總局第一分局黨支部、呂梁泰化集團黨委、呂梁市久久愛心公益事業(yè)協(xié)會黨支部等國家機關(guān)、國有、民營大型企業(yè)、社會團體等10多家黨組織結(jié)成黨建共建單位，切實提高西易村黨組織的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

搶抓機遇，助力經(jīng)濟騰飛

近年來，西易村緊緊抓住煤炭市場新一輪高峰期大好機遇，全面推進三座煤礦智能化、數(shù)字化升級，建設(shè)生產(chǎn)、運銷、財務(wù)、黨建、人資、村務(wù)、物資七大功能于一體的綜合網(wǎng)絡(luò)管理平臺，完成了公司規(guī)范化經(jīng)營，精細化管理體制變革，實現(xiàn)了煤礦自主經(jīng)營，全公司簡化了審批程序，提高了運營效率；為提高風險防范和抵御能力，延伸煤炭產(chǎn)業(yè)鏈，新建了易順洗煤廠，新成立了河北西易煤業(yè)公司和江蘇太倉二港煤炭銷售有限公司，和廣東粵電燃料有限公司簽署了長期戰(zhàn)略合作協(xié)議，實現(xiàn)了煤炭銷售和下游終端客戶直接見面，減少了中間環(huán)節(jié)，優(yōu)化了運營方式，提高了經(jīng)濟效益，新增對外收煤業(yè)務(wù)，通過提高商品煤銷量增加銷售收入；為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，提升高質(zhì)量發(fā)展水平，依托煤礦設(shè)備維修業(yè)務(wù)，股份改制了機械廠、耐磨廠，新成立了風能電力、光伏發(fā)電、售電公司、易豐加油、加氣站等新能源單位。

同時，以農(nóng)文旅深度融合推進鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展。2023年，黨委、公司大力實施“兩區(qū)+兩園項目”，即易苑小區(qū)+文化體驗園，工業(yè)園區(qū)+文旅產(chǎn)業(yè)園，實施抓項目、促轉(zhuǎn)型，投資10多億元，上馬易辰現(xiàn)代城市中心綜合體、易元黨務(wù)中心、易苑小區(qū)亮化項目、西易村數(shù)字鄉(xiāng)村示范村建設(shè)項目、西易村文體中心項目、西易村精神文明實踐站、西易工業(yè)園區(qū)人居環(huán)境改造項目、西易村民俗、文旅建設(shè)項目、西易村設(shè)施農(nóng)業(yè)項目、西易集團環(huán)保車充電站項目等十多個項目。項目建成后，西易村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理，經(jīng)濟發(fā)展更可持續(xù)，人居環(huán)境更加宜居，高質(zhì)量發(fā)展有效帶動實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興；三年里新增固定資產(chǎn)5億多元，累計銷售收入102.49億元，上繳稅費28.58億元，資產(chǎn)總額達到54.30億元，銷售收入和利潤兩項指標超額完成，雙翻番勝利在即，其余指標也按照村黨代會所制定目標良性邁進，動能充沛的西易這艘經(jīng)濟大船在高質(zhì)量發(fā)展航程上乘風破浪。

思想引領(lǐng)，筑牢發(fā)展之基

重新啟動職工培訓中心，重新定位功能，擴大培訓中心為西易村黨員教育基地，每年投資不低于100萬元，培訓村“兩委”班子成員、村企骨干等，被朔州市委組織部、平魯區(qū)委組織部命名為“市、區(qū)兩級黨員教育示范基地”，基地采取內(nèi)部講座和外部聘請講師教學的模式進行培訓，形成了具有鮮明特色的教學。

狠抓思想意識形態(tài)工作，始終圍繞“艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新、共同富?！笔鶄€字的西易精神，通過傳統(tǒng)媒體、新媒體等多種手段和形式加大宣傳力度凝心聚魂，立德育人，建設(shè)文明鄉(xiāng)風。

成功舉辦四屆文化節(jié)，開展星級文明戶評選表彰、舉辦首屆夏季嘉年華、首屆村晚等文化活動。各種活動不僅豐富了村民職工的業(yè)余生活，更是在逢年過節(jié)、茶余飯后為村民提供了豐盛的文化大餐。還創(chuàng)作了村歌《西易放歌》，參加了山西省村BA，成立了西易村、西易集團公司村（企）史編修委員會，重新編修村（企）史、家譜。三年來，全村共舉辦各種培訓30多期，培訓各級各類人員1000多人，派出學習人員300多人；共發(fā)行內(nèi)部報刊《西易報》280多期，出版《傳奇西易》等書籍20多套，拍攝《不忘初心跟黨走》等宣傳片20部，發(fā)行公眾號、美篇180多篇，使西易的文藝事業(yè)日益繁榮。

筑巢引鳳，打造人才高地

功以才成，業(yè)由才廣。人才是第一資源，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。近年來，西易村轉(zhuǎn)變思想，改變觀念，樹立人才“大西易”觀，不管是西易的、非西易的，只要能干就是西易的；不管姓苗的、外姓的，只要愿為西易服務(wù)，都是西易的。公司專門成立了人資中心，制定一整套招才引智辦法和程序，完善報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用、培訓、上崗、回訪反饋等流程，加大人才招聘和引進力度。

在人才引進上，從福利、待遇、工資、環(huán)境、平臺、入黨、提干等一切優(yōu)先人才，一切為了人才，一切為人才服務(wù)，一切為人才開綠燈，通過寬松環(huán)境、優(yōu)惠待遇引進人才。截至目前，外部想來西易就業(yè)的大學生絡(luò)繹不絕，西易的知名度、吸引力正不斷提高，西易集團的整體文化水平也在不斷提高。

在留住人才方面，給予人才享受當?shù)卮迕翊觯ǔ钯M），在工資上給予有學歷、有職稱的予以補助，用感情待人，待遇留人，環(huán)境留人，尊重留人，讓人才有一種乘興而來、高興而在、視企如家的成就感、歸屬感。

在用人上，以才用人，唯才是舉，通過優(yōu)先入黨，優(yōu)先列入后備干部，優(yōu)先提拔重用等手段，讓人才能力得到充分發(fā)揮，水平得到充分體現(xiàn)，尊嚴得到充分保障，真正實現(xiàn)人盡其才，才盡其用，用有所成，充分體現(xiàn)主人翁的責任感，感到在西易事業(yè)上有前途，經(jīng)濟上有保障，工作上有盼頭，待遇上有奔頭，感到作為西易員工的一種驕傲，感到作為“大西易”人的一種自豪。下一步，西易村黨委將在黨員發(fā)展上，傾斜在職非黨員領(lǐng)導干部，要讓領(lǐng)導干部加入中國共產(chǎn)黨成為崇高而美好的向往，更加增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，讓入黨成為村企職工群眾的追求目標和奮斗向往。

民生為本，提升百姓福祉

西易村集體經(jīng)濟發(fā)展以后，緊緊圍繞讓村民得實惠，實現(xiàn)共同富裕的目標。在住房保障上，村黨委為了讓小區(qū)居民生活的更宜居，更舒適，投資近5000萬元先后對小區(qū)地下管網(wǎng)、樓房外墻保溫、屋頂防水、地面馬路、地面環(huán)境等進行了大規(guī)模的改造；在按勞分配上，每年為村民發(fā)放生活費2500元/人，60歲以上老人3000元/人，每月為村民發(fā)放肉、蛋、面、油、米、奶卡等生活日用品。

在股份收入上，村民人均在車隊、機械廠、蔬菜大棚、加油（氣）站入股3.2萬元，年底分紅；在大病兜底上，除了為村民辦理醫(yī)療保險，免費為60歲以上村民體檢外，還實行了大病醫(yī)療救助制度；在教育補貼上，加大對考入985、211院校的獎勵力度，每年為考入高中（中專）、大專、本科、研究生的學生發(fā)放500—30000元的補貼，直至畢業(yè)。

在社會救助上，西易積極投身社會救助、脫貧攻堅、結(jié)對幫扶等公益事業(yè)。成立了平魯區(qū)西易愛心公益事業(yè)協(xié)會，23年來共救助貧困大學生2557人，發(fā)放助學金2677.49萬元。結(jié)對幫扶周家莊，精準扶貧井兒上等六村，開展疫情防控、山西洪災愛心捐款活動，累計捐資捐物2000多萬元。

在老年康養(yǎng)上，為村內(nèi)適齡村民繳納了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險，使村民變成了職工，領(lǐng)上了退休金，村民養(yǎng)老沒有后顧之憂。這七項民生保障制度推動全村實現(xiàn)了幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶“七有”美好生活目標，成功打造了共同富裕的西易樣板，讓全體村民共享發(fā)展成果。

百尺竿頭扶搖上，千帆競發(fā)勇者勝。如今，放眼西易這個充滿希望的村莊，產(chǎn)業(yè)更旺了，村子更美了，村民更富了，鄉(xiāng)村振興的夢想正在探索與實踐中一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。下一步，西易村將繼續(xù)圍繞全面建設(shè)富裕、文明、開放、綠色、智慧、共享“六個新西易”的戰(zhàn)略目標，不斷加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)，大力發(fā)展現(xiàn)代化設(shè)施農(nóng)業(yè)，大力推進新能源、綠色食品、康養(yǎng)中心、民俗文化旅游、經(jīng)濟一體化項目，不斷加快一二三產(chǎn)深度融合發(fā)展，形成以智能化主導的煤炭產(chǎn)業(yè)，以農(nóng)文旅主導的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，以光伏、風電主導的新能源新興產(chǎn)業(yè)，以城市中心綜合體主導的現(xiàn)代化新型服務(wù)業(yè)四大支柱產(chǎn)業(yè)體系。向產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、共同富裕的道路上闊步邁進，助力朔州市鄉(xiāng)村振興。